天下りのメリットとは？退職の兵庫県幹部職員の69％ 40人が「天下り」

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退職の兵庫県幹部職員の６９％、４０人が「天下り」

昨年７月～今年６月末

県は３１日、昨年７月～今年６月末の本庁課長級以上の退職者５８人のうち、

県庁以外に再就職する、

いわゆる「天下り」をしたのは約６９％

（前年同期比１０ポイント減）の４０人だったと発表した。

このうち、県の外郭団体に就職したのは約３３％（同６ポイント増）の１９人で、

外郭ではないが公的団体や民間企業への再就職は

約３６％（同１５ポイント減）の２１人だった。

県は毎年、退職者の再就職状況を公表。

今回の退職者数は前年の８４人から２６人減。ほとんどが３月末に退職し、

４月１日付で再就職した。

再就職先になった外郭団体のポストは、

県国際交流協会副理事長、ひょうご震災記念２１世紀研究機構理事、

ひょうご環境創造協会参与など。

また、県治山林道協会、淡路島くにうみ協会など県の外郭団体ではないものの、

公的団体に１３人が再就職した。民間企業への再就職は８人だった。

県は平成２０年から、副知事をセンター長とする「県退職者人材センター」を設置し、

民間への再就職を斡旋（あっせん）している。

一方、県職員として再任用や非常勤嘱託職員として採用するケースは

全体の約２２％（同７ポイント増）の１３人で、

自営業または再就職希望なしは約９％（同３ポイント増）の５人だった。

引用先：産経ニュース

■添え

天下りの最大のメリットって、
やっぱりそんなに働かなくても高収入があるってことでしょ。

なんとかの理事とか言って、
大した仕事もせずに年収１０００万円以上とか
もらったりしている人。

県の、公的ってことは、
まだ公務員ってことなので、
収入は税金でまかなわれるってことですね。

日本政府は１０００兆円以上の借金があるし、
県だってどーせ財政は破綻しているいうのに、
未だに野放図に天下りが行われるって、どーにかしている。

こんなんだったら、
一生懸命に民間企業で働いて税金を
納めるのがアホらしくなる。

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タグ：天下り,メリット,退職,兵庫県幹部職員